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bAV im Überblick

Warum sind betriebliche Vorsorgemodellen sinnvoll

Die staatliche Rente allein wird für die meisten Arbeitnehmer nicht ausreichend sein, um die Bedürfnisse im Ruhestand abzudecken. Aus diesem Grund gewinnen, neben den privaten, vor allem die betrieblichen Vorsorgekonzepte zunehmend an Bedeutung.

Doch nicht nur aus Sicht der Arbeitnehmer wird die betriebliche Altersvorsorge zunehmend wichtiger, auch für Unternehmen bedeutet sie einen echten Wettbewerbsvorteil im Konkurrenzkampf um qualifizierte Mitarbeiter und dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel. Für Unternehmen kann es daher besonders attraktiv sein, die bAV als effiziente und kostengünstige Lösung zu einer tragenden Säule der Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter auszubauen.

Der Kronberger Dialog Zukunftsvorsorge, eine Initiative von Fidelity, hat das Ziel, der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland über alle Branchen hinweg und besonders im Mittelstand zu einem höheren Stellenwert zu verhelfen. Dazu soll der Dialog zwischen Vertretern aus Unternehmen, Gewerkschaften, Wissenschaft und Politik angestoßen und gefördert werden. Das von Fidelity International initiierte Forum setzt einen inhaltlichen Schwerpunkt auf die empirisch-praktischen Aspekt der betrieblichen Altersvorsorge.

Die folgenden Seiten erläutern die betriebliche Altersvorsorge als wichtige Säule unseres Rentensystems und beantworten die häufigsten auftretenden Fragen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber:

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