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Quelle: IW Kurzbericht 52/2025, Rutha Maria Schüler, Stefanie Seele
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Finanzielle Vorsorge nach Maß.
Mit Fidelity – Ihrem Partner für individuelle Lösungen zur Altersvorsorge.
Die staatliche Rente wird nicht reichen, um die Bedürfnisse im Ruhestand abzudecken. Daher gewinnen private wie betriebliche Vorsorgekonzepte zunehmend an Bedeutung. Als Altersvorsorge-Experte bietet Fidelity International Lösungen für Endanleger und Berater im Bereich der privaten Vorsorge sowie Unternehmenskunden und institutionellen Kunden in der betrieblichen Altersvorsorge an.
Druck auf gesetzliche Rente bis 2036
Ende 2023 hatten bereits 4,5 Millionen Babyboomer das Renteneintrittsalter erreicht – und die Prognose weist eine weitere Beschleunigung dieser Entwicklung aus. Im Jahr 2036 werden alle verbliebenen 19,5 Millionen Babyboomer das gesetzliche Renteneintrittsalter erreicht haben. Dies entspricht fast 20 % der deutschen Gesamtbevölkerung. Gleichzeitig werden bis 2036 nur 12,5 Millionen Beschäftigte „nachwachsen“. Damit ist die gesetzliche Rente massiv unter Druck – und die verheerenden Folgen sind schon jetzt absehbar.
Die Rente neu denken: Das geht uns alle an.
In Deutschland hängt eine solide Altersvorsorge zunehmend von der eigenen Initiative ab, denn die staatliche Rente allein reicht längst nicht mehr aus.
Die Altersvorsorge in Deutschland steht vor einem grundlegenden Wandel. Das bestehende Drei-Säulen-System – gesetzliche, betriebliche und private Rente – muss reformiert werden, um zukunftsfähig zu bleiben. Gefordert sind mehr Eigenverantwortung, flexible Anreizsysteme und eine stärkere Ausrichtung auf Rendite statt Garantien.
Beispiele aus anderen Ländern zeigen Wege auf: In Schweden werden Rentenbeiträge teilweise am Kapitalmarkt investiert, in der Schweiz sind betriebliche Vorsorge und steuerfreie Einzahlungen selbstverständlich. Auch hierzulande sollten Kapitalerträge stärker gefördert, die betriebliche Vorsorge vereinfacht und der Schutz privater Rücklagen verbessert werden.
Doch die wichtigste Reform beginnt im Kopf: Wer frühzeitig mit dem Kapitalaufbau startet und langfristig investiert, kann die Renditestärke der Märkte nutzen. Anstatt auf staatliche Lösungen zu warten, gilt es selbst aktiv zu werden – denn Zeit und Wissen sind die besten Verbündeten für eine sichere Rente.
“Die gesetzliche Rente in Deutschland steht massiv unter Druck. Immer weniger Erwerbstätige finanzieren eine wachsende Zahl von Rentnern. Umso wichtiger ist es, mit durchdachten Lösungen in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge gegenzusteuern. Genau hier setzen wir bei Fidelity an.”
Susanna Wooders
Country Head Germany bei Fidelity International
Schicken Sie Ihr Kind in Frühstart-Rente
Voraussichtlich in 2026 startet die sogenannte Frühstart-Rente als Teil der geplanten Rentenreform. Bis es offiziell losgeht, sollten Eltern aber nicht mit der Vorsorge für Ihr Kind warten.
Rente auf Kosten der Jungen
Die sogenannte „Haltelinie“, die das Rentenniveau absichern soll, wird zur finanziellen Belastung – insbesondere für jüngere Generationen. Informationen zur neuen Studie von Prof. Dr. Martin Werding:
5 Tipps zur Altersvorsorge
Wer frühzeitig plant und eine passende Strategie entwickelt, kann finanziell abgesichert in den Ruhestand gehen. Wir geben Ihnen fünf Tipps mit auf den Weg.
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Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist kein verlässlicher Indikator für zukünftige Erträge. Der Wert der Anteile kann schwanken und wird nicht garantiert. Investitionen sollten auf der Basis des aktuellen Verkaufsprospekts und des Basisinformationsblatts getätigt werden. Diese Dokumente sowie der aktuelle Jahres- und Halbjahresbericht sind kostenlos erhältlich über https://www.fidelity.de/anlegerinformationen, fidelityinternational.com oder bei FIL Investment Services GmbH, Kastanienhöhe 1, 61476 Kronberg im Taunus. Anleger/potenzielle Anleger in luxemburger Fidelity Fonds können sich unter folgendem Link über ihre jeweiligen Rechte bei Beschwerden und Rechtsstreitigkeiten informieren: https://fidelity.de/beschwerdemanagement.
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Stand, soweit nicht anders angegeben: 01.12.2025. MK17257.
