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Sozialpartnermodell: Holpriger Start, notwendige Debatten
Der Einsatz reiner Beitragszusagen in der betrieblichen Vorsorge löst hitzige Debatten aus. Dabei geht die Diskussion um den Risikotransfer an der eigentlichen Sache vorbei.
Doppelter Nutzen durch „Financial Wellness“-Programm: Produktivität und Attraktivität steigern
Geld allein macht vielleicht nicht glücklich. Doch Menschen ohne finanzielle Sorgen sind deutlich leistungsfähiger, zeigen neue Studien. So stiftet ein finanzielles Wellness-Programm vom Arbeitgeber gleich doppelten Nutzen.
Holger Schwarze Head of Institutional Asset & Pension Management Marketing - 13. Jun 2024
Statements von Christof Quiring, Head of Workplace Investing bei Fidelity International, zur Verschiebung des Generationenkapitals (Aktienrente)
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Christof Quiring Head of Workplace Investing Germany - 29. Nov 2023
Die Rentenfrage: Warum Bildung ein Schlüssel für gesundes Altern ist
Wenn Bevölkerungen altern, werden träge politische Entscheidungsprozesse zum Problem, sagt die Wiener Bevölkerungsökonomin Alexia Fürnkranz-Prskawetz. Sie plädiert für flexiblere Rentensysteme und Investitionen in Bildung.
Carsten Roemheld Kapitalmarktstratege Fidelity International - 08. Mai 2023
Junge Berufstätige wollen automatisch in Betriebsrente einzahlen
Altersvorsorge ja, drum kümmern, nein danke – so denken junge Leute über den späteren Ruhestand.
Fidelity Research team - 02. Nov 2020
Was ist die Vorsorgelücke?
Wie viel haben Sie schon fürs Alter gespart?
Christof Quiring Head of Workplace Investing Germany - 19. Dez 2018
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