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Betriebliche Vorsorge
Sparquote nach Alter: Wie viel Sie bis 30, 40, 50 und 60 gespart haben sollten
Sparen ist wichtig – aber wie viel muss es sein? Die Sparquote hängt vor allem vom Jahresverdienst und dem Alter ab. So erreichen Sie Ihre Wunschrente.
19. Villa Mumm Konferenz: Welt im Aufbruch, Rente im Umbruch
Von den großen globalen Fragen bis zu Details der betrieblichen Altersversorgung – diese thematische Breite schafft die Villa Mumm Konferenz in nur einem Tag. Auch die 19. Ausgabe des exklusiven Events war wieder ausgebucht und voll frischer Impulse.
Finanzfallen in den 20ern: Diese fünf Fehler sollten Sie vermeiden
Viele starten in den 20ern mit Schulden ins Berufsleben, verpassen die Altersvorsorge oder verschlechtern ihre Bonität. Wir zeigen fünf Finanzfehler und Versäumnisse – und wie sich diese entscheidenden Jahre besser nutzen lassen.
Pensionsplan für Führungskräfte bei der ABB: Lebenszyklusfonds statt Garantie
Der Industriekonzern ABB hat seinen Pensionsplan zur Umwandlung erfolgsabhängiger Tantiemen für Führungskräfte renoviert. Eine moderne Beitragszusage ersetzt das alte Garantiemodell.
ZielrenteCHEMIE: Fidelity sorgt für die Rendite
Das Sozialpartnermodell in der betrieblichen Altersversorgung nimmt Fahrt auf. Die chemische und pharmazeutische Industrie startet mit der Hoechster Pensionskasse ein zweites Modell mit reiner Beitragszusage. Die Kapitalanlage liegt bei Fidelity.
Sozialpartnermodell: Holpriger Start, notwendige Debatten
Der Einsatz reiner Beitragszusagen in der betrieblichen Vorsorge löst hitzige Debatten aus. Dabei geht die Diskussion um den Risikotransfer an der eigentlichen Sache vorbei.
Statements von Christof Quiring, Head of Workplace Investing bei Fidelity International, zur Verschiebung des Generationenkapitals (Aktienrente)
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Die Rentenfrage: Warum Bildung ein Schlüssel für gesundes Altern ist
Wenn Bevölkerungen altern, werden träge politische Entscheidungsprozesse zum Problem, sagt die Wiener Bevölkerungsökonomin Alexia Fürnkranz-Prskawetz. Sie plädiert für flexiblere Rentensysteme und Investitionen in Bildung.
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