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Finanzverhalten

Bewertung des Vertrauens in die Finanzen und Investitionen sowie Beurteilung der aktuellen finanziellen Gewohnheiten in Bezug auf Ausgaben, Sparen und Schulden.

Die wichtigsten Erkenntnisse

Die Erfüllung der kurzfristigen finanziellen Bedürfnisse hat Vorrang vor langfristigem Sparen

Angesichts der unsicheren Finanzlage haben Beschäftigte weltweit nach wie vor eher ihre kurzfristigen finanziellen Bedürfnisse als ihre langfristigen Ziele im Blick. Sie geben weniger für Luxusgüter und Freizeitaktivitäten und mehr für Grundbedarfsgüter aus.

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Die Sparquoten gehen zurück, die Kreditaufnahme steigt

31% der weltweit befragten Beschäftigten haben in den letzten sechs Monaten weniger gespart. 2021 waren es noch 21%. Somit ist die Zahl der weltweiten Beschäftigten, die ihre Sparquoten verringert haben, um 10% gestiegen. Gleichzeitig haben mehr Menschen ihre Kreditaufnahme erhöht.

Viele leben über ihren Verhältnissen

Unsere Umfrage hat ergeben, dass jeder dritte Beschäftigte mehr ausgibt, als er sich leisten kann.

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Potenzielle Maßnahmen für Arbeitgeber

  • Stärkung des finanziellen Wohlbefindens der Belegschaft: Ermittlung des finanziellen Wohlbefindens und Einführung von Leitlinien wie die globalen Altersvorsorge-Richtlinien von Fidelity, um auf lokale Besonderheiten einzugehen und das Finanzwissen der Beschäftigten zu stärken
  • Vorbereitung der Beschäftigten auf den Ruhestand: Hervorhebung der Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge, z. B. Arbeitgeberbeiträge, potenzielle Steuervorteile und andere Faktoren, die auf lokaler Ebene relevant sein können
  • Einbindung von betrieblichen Aktiensparplänen in die HR-Strategie: Aufklärung der Beschäftigten, wie Mitarbeiteraktien zu ihren finanziellen Ergebnissen beitragen können, und Einführung oder Erweiterung von Aktienprogrammen, um mehr Beschäftigte zu erreichen
  • Auf die Bedeutung von Rücklagen hinweisen: Einführung von Notfallreserven als Zusatzangebot, um die kurzfristigen finanziellen Bedürfnisse der Beschäftigten zu decken

Weitere Erkenntnisse zum Thema Finanzverhalten

Umfrageergebnisse zum Thema Finanzverhalten 2022

Sie sind an weiteren Erkenntnissen aus unserer Umfrage 2022 interessiert? Die gesamten Umfrageergebnisse zum Thema Finanzverhalten finden Sie im folgenden PDF.

Umfrageergebnisse 2022 Umfrageergebnisse 2021
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Weitere wichtige Erkenntnisse

Wohlbefinden

Erfassung der Gemütslage, in der sich die Befragten in den vergangenen Monaten befunden haben, und Bewertung des Wohlbefindens in den Bereichen Finanzen, Gesundheit, Arbeit und Leben.

Ruhestand

Erfassung des aktuellen Renteneintrittsalters und Änderungen des geplanten Renteneintrittsalters sowie Ermittlung der Einstellung der Beschäftigten zum Thema Finanzplanung und Beratung.

Arbeit

Ermittlung der Bedürfnisse der Beschäftigten gegenüber ihrem Arbeitgeber in Bezug auf Zusatzleistungen und finanzielles Wohlbefinden.

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Weitere Studien von Fidelity

Sind Sie an weiteren Erkenntnissen oder Studien von Fidelity interessiert? Werfen Sie einen Blick auf unsere globale Arbeitgeberumfrage oder kehren Sie zur Hauptseite der globalen Stimmungsumfrage zurück.

Zur Arbeitgeberumfrage Zurück zur Übersicht

Wichtige Informationen

Die Datenerhebung, Forschung und Analyse für die oben genannten Märkte wurde in Zusammenarbeit mit der Marktforschungsagentur Opinium durchgeführt. Die Umfrage erfolgte im August und September 2022.

Diese Informationen richten sich ausschließlich an Arbeitgeber, Treuhänder und ihre Beraterinnen/Berater und sind nicht für Privatanlegerinnen/Privatanleger bestimmt. 

Fidelity steht für Fidelity International und Fidelity Investments oder beide. Fidelity International und Fidelity Investments sind getrennte Unternehmen, die über ihre Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen in verschiedenen Gerichtsbarkeiten tätig sind. Alle Markenzeichen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.